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TRABAJADORES PETROLEROS EN ARAUCA, COMPLETAN CINCO DÍAS DE PROTESTA CONTRA EMPRESA NABORS DRILLING

  • Foto del escritor: Sandra Navea
    Sandra Navea
  • 19 may
  • 2 Min. de lectura
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La Subdirectiva Arauca de la Unión Sindical Obrera (USO), continúa este lunes su jornada de protesta contra la empresa Nabors Drilling, contratista del sector petrolero, a la que acusan de presuntamente vulnerar derechos laborales de varios trabajadores, especialmente aquellos con condiciones médicas conocidas.

De acuerdo con el sindicato, la empresa habría tomado la decisión de terminar contratos laborales pese a que tenía conocimiento previo de las patologías de los trabajadores afectados, una situación que ha sido calificada como preocupante y lesiva para la dignidad y estabilidad de los obreros.


Los manifestantes se mantienen en su quinto día de movilización, exigiendo respeto por los derechos laborales, en particular por los trabajadores enfermos que fueron despedidos, es lo que se indica, denunciando además que la empresa Nabors Drilling ha optado por estrategias que, en su concepto, buscan deslegitimar la protesta. Entre ellas mencionan la difusión de versiones engañosas y la suspensión de otros contratos, acciones que han generado malestar y tensión entre el personal.

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El sindicato también expresó que, hasta el momento, Nabors ha evitado establecer un diálogo directo con los representantes de los trabajadores, lo cual consideran una actitud hostil frente a las garantías laborales que deberían regir en el sector.


En ese sentido, la USO hace un llamado a la comunidad del departamento de Arauca y a otros sectores laborales a solidarizarse con esta jornada de protesta pacífica, que, según manifiestan, se mantendrá activa hasta que se respeten los derechos y se generen soluciones concretas para los trabajadores afectados.


La situación abre nuevamente el debate sobre las condiciones laborales en el sector de hidrocarburos en la región y la necesidad de establecer mecanismos eficaces de mediación entre las empresas y los trabajadores para prevenir este tipo de conflictos.

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